POLITIQUE QSE / RSE Félix Giorgetti, en réponse aux attentes de ses clients, s’est orienté vers une société de multiservices, avec une stratégie “tout en un”, en assumant toutes les tâches de gestion liées aux processus de la conception à la construction. Pour réussir dans nos missions, nous nous basons sur une culture familiale et des valeurs essentielles qui s’articulent autour de la confiance, de l’autonomie, de la flexibilité et de la responsabilité. NOTRE ENGAGEMENT : Développer l’amélioration continue en appliquant notre stratégie organisationnelle, afin d’assurer la rentabilité, la croissance et la pérennité de l’entreprise tout en respectant nos objectifs en termes de qualité, sécurité, environnement et sociétal. QUALITÉ : ACCROITRE LA QUALITE DE NOS PROCESSUS, NOS REALISATIONS ET LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS • Respecter les exigences légales, réglementaires et normatives. • Identifier nos risques et opportunités pour mieux définir nos priorités. • Prendre en compte les besoins et attentes de l’ensemble de nos parties intéressées pertinentes. • Améliorer en permanence nos méthodes de travail, l’efficacité et l’efficience. • Sensibiliser, former et impliquer notre personnel et nos sous-traitants. SECURITÉ : VISER LE ZÉRO ACCIDENT ET LE ZÉRO MALADIE PROFESSIONNELLE • Respecter les dispositions législatives, réglementaires, normatives et autres. • Assurer le bien-être du personnel et rechercher sa satisfaction. • Identifier, analyser et éliminer toute dérive et réagir afin de s’assurer de la maîtrise des risques et dangers santé/ sécurité. • Procurer des conditions de travail sûres et saines pour la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail. • Sensibiliser, former, impliquer notre personnel et consulter les représentants des travailleurs en : - S’assurant que notre personnel dispose des connaissances et compétences nécessaires pour accomplir leur travail en toute sécurité, - Développant une véritable culture santé et sécurité au travail en étant à l’écoute de leurs besoins et attentes. ENVIRONNEMENT : DIMINUER LES IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX ET PREVENIR LES POLLUTIONS • Respecter nos obligations de conformité en matière environnementale. • Mettre en œuvre des priorités environnement pour atteindre la zéro non-conformité environnementale. • Identifier et éliminer toute dérive afin de maitriser les impacts environnementaux. • Sensibiliser, former et impliquer notre personnel : Intégrer l’environnement dans les missions de chacun. RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE : CREER DE LA VALEUR PARTAGEE POUR L’ENTREPRISE ET POUR LA SOCIETE • Assurer une approche éthique, responsable et respectueuse. • Contribuer à la diversité culturelle et l’inclusion. • Impliquer et responsabiliser nos collaborateurs et parties intéressées. • Offrir à nos salariés un environnement de travail positif et motivant. • Renforcer notre démarche environnementale. Notre politique est destinée à notre personnel interne, nos clients, nos partenaires, nos fournisseurs, nos sous-traitants et autres parties intéressées pertinentes. Luxembourg, le 16 juillet 2024 Paul Giorgetti
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